Se você tem sede em vencer e está disposto a aprender (dentro e fora das mesas) temos uma oportunidade para você.

 

É com grande alegria que abrimos o processo seletivo do ROYALpag Poker Team.

 

Recentemente adotamos um novo projeto de time de poker. Nosso time é um time sem nenhum professor e ao mesmo tempo com quase todos os professores do mundo.

 

Acreditamos que a estrutura pedagógica da maioria dos times de poker é frágil, uma vez que é extremamente paternalista e passiva. Por isso desenhamos uma dinâmica diferente. Antes de te mostrar como funciona o time e porque ele é um time sem nenhum professor e ao mesmo tempo com todos os professores do mundo é fundamental que você entenda nosso propósito e nossa visão.

 

Nosso propósito é formar um time de líderes (e não de cavalos), formar um time de jogadores pensantes, proativos, entusiasmados e realizadores, pois assim geramos um ciclo virtuoso poderoso, uma vez que quando você olha para o lado e tem admiração pelas pessoas que estão com você na estrada da evolução, fica muito mais prazeroso compartilhar as vitórias e aprender com as derrotas.

 

Atualmente, muitos jogadores veem o tempo passar e não veem o resultado chegar. Entendemos que o maior maior vilão que bloqueia e aprisiona os jogadores atualmente nessa realidade é a meteorologia imprevisível do poker (MIP). 

 

Por quê? Ora, nós sabemos que o jogador pode plantar (estudar e jogar) com muito afinco, dedicação e auto-superação, mas mesmo assim – no curto prazo – não colher os frutos proporcionais ao seu esforço. Por outro lado, entendemos que o processo de plantio que precede a colheita no poker é desgastante e que a vida cotidiana (contas, necessidades básicas, lazer, etc.) segue, quer você colha frutos ou não. 

 

Assim, a MIP se consolida como a maior vilã que impede o crescimento e a colheita dos jogadores de poker, pois quando os resultados não vem o jogador geralmente para de focar no processo. Se sente muito cansado, com sede, esgotado e reduz a intensidade e a qualidade da plantação. Quando o resultado não vem, geralmente ele começa a estudar menos, jogar menos, fica tiltado mais rápido, etc., e ao fazer isso se torna totalmente result oriented.

 

Quando o jogador se torna result oriented ele assina a sentença que limita seu crescimento como jogador e se prende ainda mais no movimento de ver o tempo passar e não ver o resultado chegar (uma vez que associou prazer aos resultados e dor ao processo de evolução).

 

Nesse cenário, nosso objetivo é criar uma atmosfera externa para que você aprenda, cresça e vença, e assim obtenha grandes colheitas no longo prazo, faça chuva ou faça sol.

 

A atmosfera que oferecemos para te ajudar a vencer a MIP consiste em 4 coisas:

 

 

 

 

A grade curricular foi cuidadosamente pensada e estruturada de tal maneira que o assunto estudado facilita a compreensão do assunto que virá a seguir, construindo assim um prédio conceitual sólido. O conteúdo é obtido nas melhores fontes/escolas de poker do mundo (Sensei, Raise Your Edge, Upswing Poker, Run It Once).

 

Toda semana testamos de forma teórica e prática a compreensão sobre o tópico estudado na grade curricular, acelerando assim a velocidade da aprendizagem.

 

 

Sabemos que conhecimento é apenas poder em potencial e entre saber e fazer, entre falar e se tornar competente, existe uma distância quilométrica.

 

Para fechar esse gap, inovamos e criamos os Treinos Técnicos Fertilizantes, que consistem em práticas intencionais capazes de mensurar o quão bem ou quão mal você está performando em determinada habilidade.

 

 

Nosso plano de carreira.

 

99% dos times de poker atualmente utilizam de uma estrutura desfavorável para a liberdade do jogador. Eles se vestem como o caminho para a evolução, como uma ponte entre você e seu bankroll. Entretanto, quando você amadurece e evolui eles criam diversos mecanismos para retardar sua saída (uma vez que é nesse momento que você dará o maior lucro ao time), dessa forma o que antes era uma ponte acaba se transformando numa gaiola.

 

Como acreditamos que 99% dos jogadores de poker estão jogando em busca de liberdade financeira, nos propomos a acender e materializar genuinamente essa chama oferecendo uma ponte entre você e seu bankroll no formato do melhor plano de carreira existente no mercado do poker brasileiro: o jogador começa com 27,5% e a cada 8 semanas, caso cumpra os requisitos necessários, adquire o direito a ter um aumento automático de 5% no seu deal no acordo. Logo, no final de 32 semanas o jogador que se dedicar terá um deal de 47,5%. 

 

Além disso, acreditamos no poder da egrégora e desenvolvemos um pool. O pool é uma cesta na qual todos os jogadores contribuem com 5% dos ganhos e mensalmente os frutos dessa cesta é dividido pelo mérito (de estudo, treino, jogo e contribuição) de cada jogador do time.

 

 

Nosso workflow e nosso sistema de bonificação.

 

Como o poker é recheado de longos períodos de seca e alguns jorros de abundância, nós priorizamos a sanidade mental e a qualidade de vida dos players e oferecemos um fluxo de trabalho sadio e um bônus em dinheiro com base no foco no processo.

 

A duração do contrato é de 32 semanas, divididas em 4 ciclos. No final de cada ciclo há uma semana de descanso e 1 encontro presencial do time. Se o jogador cumprir os requisitos mínimos de estudo, treino e jogo, semanalmente ele recebe R$125,00. Se ele fizer mais que o combinado no final do ciclo ele recebe R$750,00. Resultando assim em um potencial de ganho de R$250,00 por semana trabalhada. A ideia é que isso sirva para matar um pouco a sede, se divertir e satisfazer as necessidades básicas da vida para se entregar com foco total no processo e continuar plantando (estudando, treinando e jogando) com mais vigor a cada semana.

 

Resumindo, construímos uma atmosfera de evolução apropriada para capacitar jogadores e transformá-los em extremamente vencedores. 

 

Se você está disposto a estudar, se entregar, se superar, está disposto a aprender e tem muita sede em vencer, essa oportunidade é para você.

 

 

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ROYALpag Poker Team, a ponte entre você e seu bankroll.